Nosso compromisso é proteger os direitos dos trabalhadores, garantindo que sejam preservados integralmente.
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Dra. Amanda Honda especialista em Direito Trabalhista, possui grande destaque na defesa dos trabalhadores nas categorias de metalúrgicos, rodoviários, químicos, alimentação, profissionais da saúde, limpeza geral e hospitalar, operadores de empilhadeiras, entre outros.
Com soluções personalizadas, estudos de casos individuais, estratégia, tecnologia, controle, pesquisa e desenvolvimento, o escritório se diferencia de seus concorrentes atingindo a satisfação de seus clientes por seu atendimento e resultados alcançados.
Nossos advogados possuem expertise em direito trabalhista industrial, garantindo o melhor suporte para suas demandas.
Priorizamos a resolução rápida e eficaz dos seus problemas, minimizando impactos na sua rotina profissional.
Realizamos uma análise detalhada do seu caso, identificando nuances e garantindo a melhor estratégia jurídica para você.
Nosso histórico de sucesso e clientes satisfeitos é a prova da nossa competência e comprometimento com o seu caso.
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Suas perguntas respondidas
As horas extras são devidas quando você trabalha além da jornada normal estabelecida pela legislação ou contrato de trabalho. Consulte um advogado trabalhista para avaliar seu caso específico.
Exposição a substâncias tóxicas, falta de EPIs, ruído excessivo, temperaturas extremas, entre outros.
Em casos de acidente de trabalho, o trabalhador tem direito a benefícios como auxílio-doença, estabilidade no emprego e indenização por danos materiais e morais. Consulte um advogado para saber mais sobre seus direitos.
Em casos de rescisão injusta, é importante buscar orientação legal para avaliar se houve irregularidade no procedimento de demissão. Um advogado pode auxiliar na busca por seus direitos trabalhistas.
Os benefícios garantidos por lei aos trabalhadores incluem FGTS, férias remuneradas, 13º salário, entre outros. Consulte um advogado para saber mais sobre seus direitos e garantias trabalhistas.
A falta de registro em carteira pode configurar uma irregularidade por parte do empregador. É importante buscar orientação legal para regularizar a situação e garantir seus direitos trabalhistas.
Os prazos para entrar com ações trabalhistas variam de acordo com cada caso e com a legislação vigente. Consulte um advogado para verificar os prazos aplicáveis ao seu caso específico.
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